ISO 50001 - ენერგიის მართვის სისტემები
ენერგოხარჯების შემცირება
ბიზნეს რეპუტაციის გაუმჯობესება
მდგრადობის წახალისება
შემცირებული ზემოქმედება გარემოზე
გარემოსდაცვითი მიზნების რეალიზაცია
გაზრდილი ბიზნესმომგებიანობა
რას წარმოადგენს ისო 50001?
საერთაშორისო სტანდარტი ISO 50001 ეხმარება ორგანიზაციებს ენერგორესურსების უკეთ მართვასა და ორგანიზაციის პროდუქტიულობის ზრდაში. იგი მოიცავს ენერგეტიკული პოლიტიკის შემუშავებასა და განხორციელებას, ენერგიის მოხმარებასთან დაკავშირებით მიზნების დასახვას და დასახული მიზნების განსახორციელებლად, პროგრესის შესაფასებლად სამოქმედო გეგმის გაწერას.
სტანდარტის ვერსია
ISO სტანდარტები ყოველ 5 წელიწადში ერთხელ ექვემდებარება გადახედვას და საჭიროების მიხედვით ცვლილებას, რათა შესაბამისობაში იმყოფებოდეს თანამედროვე ტენდენციებთან. ISO 50001 სტანდარტის უახლესი ვერსია გამოვიდა 2018 წელს.
2011
ISO 50001:2011
2018
ISO 50001:2018
რამ განაპირობა სტანდარტის შექმნის აუცილებლობა?
მსოფლიოში ენერგომოხმარება სწრაფი ტემპით იზრდება, ბოლო 40 წლის განმავლობაში მისი მოხმარება გაორმაგდა და პროგნოზირებულია, რომ 2040 წლისთვის კიდევ 30%-ით გაიზრდება. უფრო მეტიც, ენერგია არის კლიმატის ცვლილებაში მთავარი მიზეზი, რომელიც შეადგენს მსოფლიოში სათბურის გაზების ემისიების თითქმის 60%-ს. ენერგიის უკეთ სამართავად შესაბამისი ღონისძიებების გატარება არა მხოლოდ დაეხმარება ჩვენს პლანეტას, ასევე შეამცირებს ორგანიზაციების დანახარჯებს და შესაბამისად დაზოგავს ფინანსებს.
ISO 50001 ენერგიის მართვის სისტემები შეიქმნა სწორედ აღნიშნული პრობლემის საპასუხოდ. სტანდარტი წარმოადგენს სტრატეგიულ ინსტრუმენტს, რომელიც ეხმარება ორგანიზაციებს დანერგონ ენერგიის მართვის სისტემა და გამოიყენონ ენერგია უფრო ეფექტურად.
რას მიიღებს ორგანიზაცია ISO 50001-ის დანერგვით?
- შემცირებული ენერგოხარჯები
- ბიზნეს რეპუტაციის გაუმჯობესება
- გაძლიერებული მდგრადობა
- შემცირებული ზემოქმედება გარემოზე
- ბიზნესმოგების ზრდა
- გარემოსდაცვითი მიზნების რეალიზაცია
ვის შეუძლია სერტიფიკატის აღება?
ISO 50001 სტანდარტის დანერგვა შეუძლია ნებისმიერ ორგანიზაციას, რომელიც მოიხმარს ენერგიას, განურჩევლად ტიპის, ზომისა და საქმიანობის ხასიათისა. ISO 50001 შეიძლება დაინერგოს დამოუკიდებლად, ან ინტეგრირდეს მართვის საერთო სისტემებთან.
სერტიფიკატის გაცემა ხდება ორგანიზაციაზე. ISO 50001 არ გაიცემა პიროვნებაზე, თუმცა შესაძლებელია წამყვანი აუდიტორის სერტიფიკატის აღება მოცემული მიმართულებით.
სხვა სტანდარტები
რატომ უნდა აირჩიოთ
საქართველოს სერტიფიცირების ორგანიზაცია
ჩვენ თითოეულ ბიზნესსექტორს ვუდგებით ინდივიდუალურად და ვეხმარებით მათი ძლიერი და სუსტი მხარეების გაანალიზებასა და შესაძლებლობების გაფართოების კუთხით.
ჩვენს მიერ განხორციელებული საქმიანობა გამჭვირვალეა, ხოლო მასერტიფიცირებლის მხრიდან გაცემული სერტიფიკატის გადამოწმება შესაძლებელია IAF-ის (საერთაშორისო აკრედიტაციის ფორუმი) ოფიციალურ ვებ-გვერდზე.
რატომ უნდა აირჩიოთ
საქართველოს სერტიფიცირების ორგანიზაცია
ჩვენ თითოეულ ბიზნესსექტორს ვუდგებით ინდივიდუალურად და ვეხმარებით მათი ძლიერი და სუსტი მხარეების გაანალიზებასა და შესაძლებლობების გაფართოების კუთხით.
ჩვენს მიერ განხორციელებული საქმიანობა გამჭვირვალეა, ხოლო მასერტიფიცირებლის მხრიდან გაცემული სერტიფიკატის გადამოწმება შესაძლებელია IAF-ის (საერთაშორისო აკრედიტაციის ფორუმი) ოფიციალურ ვებ-გვერდზე.
სერტიფიცირების ეტაპები
წინასახელშეკრულებო პერიოდი
ხელშეკრულების პირობებზე შეთანხმება და კონტრაქტის გაფორმება;
საკონსულტაციო მომსახურების პირველი წლის გადასახადის 50%-ის დაფარვა.
გეპ ანალიზი
საკონტაქტო პირის გამოყოფა, რომელიც პასუხისმგებელი იქნება გეპ ანალიზის განხორციელების მიზნით, საკონსულტაციო ჯფუფისთვის ინფორმაციის მიწოდებაზე;
საკონსულტაციო ჯგუფის სამუშაო ვიზიტი კლიენტის საწარმოო ობიექტზე.
ტრენინგი
გაცნობითი ტრენინგი კომპანიის პასუხიმგებელი პირებისათვის;
გეპ ანალიზის შედეგების განხილვა;
სამუშაო ჯგუფების დაკომპლექტება;
სამუშაოთა გეგმა-გრაფიკის შეთანხმება.
სტანდარტის დანერგვა
ორგანიზაციული სტრუქტურის დაზუსტება;
ძირითადი და დამხმარე პროცესების იდენტიფიცირება;
პროცედურებისა და ინსტრუქციების შემუშავება, დოკუმენტაციის საერთაშორისო სტანდარტებთან შესაბამისობაში მოყვანის მიზნით.
შიდა აუდიტი
ტრენინგი - შიდა აუდიტის დაგეგმვა და ჩატარება;
შიდა აუდიტის ჩატარების პროცესში საკონსულტაციო მხარდაჭერა.
სერტიფიცირება
გარე აუდიტის პროცესში, კომპანიის წარმომადგენლების მხარდაჭერა;
გარე აუდიტის შედეგების ანალიზი;
მომდევნო აუდიტისთვის მოსამზადებლად რეკომენდაციების გაცემა.
წინასახელშეკრულებო პერიოდი
ხელშეკრულების პირობებზე შეთანხმება და კონტრაქტის გაფორმება;
საკონსულტაციო მომსახურების პირველი წლის გადასახადის 50%-ის დაფარვა.
გეპ ანალიზი
საკონტაქტო პირის გამოყოფა, რომელიც პასუხისმგებელი იქნება გეპ ანალიზის განხორციელების მიზნით, საკონსულტაციო ჯფუფისთვის ინფორმაციის მიწოდებაზე;
საკონსულტაციო ჯგუფის სამუშაო ვიზიტი კლიენტის საწარმოო ობიექტზე.
ტრენინგი
გაცნობითი ტრენინგი კომპანიის პასუხიმგებელი პირებისათვის;
გეპ ანალიზის შედეგების განხილვა;
სამუშაო ჯგუფების დაკომპლექტება;
სამუშაოთა გეგმა-გრაფიკის შეთანხმება.
სტანდარტის დანერგვა
ორგანიზაციული სტრუქტურის დაზუსტება;
ძირითადი და დამხმარე პროცესების იდენტიფიცირება;
პროცედურებისა და ინსტრუქციების შემუშავება, დოკუმენტაციის საერთაშორისო სტანდარტებთან შესაბამისობაში მოყვანის მიზნით.
შიდა აუდიტი
ტრენინგი - შიდა აუდიტის დაგეგმვა და ჩატარება;
შიდა აუდიტის ჩატარების პროცესში საკონსულტაციო მხარდაჭერა.
სერტიფიცირება
გარე აუდიტის პროცესში, კომპანიის წარმომადგენლების მხარდაჭერა;
გარე აუდიტის შედეგების ანალიზი;
მომდევნო აუდიტისთვის მოსამზადებლად რეკომენდაციების გაცემა.