ISO 37001 - მექრთამეობის საწინააღმდეგო მართვის სისტემები
კომპანიის მიმართ ნდობის ზრდა
ეთიკური ბიზნეს კულტურა
ინდუსტრიის ლიდერად ჩამოყალიბება
რისკების თავიდან აცილება
კონკურენტული უპირატესობის მოპოვება
გაზრდილი ბიზნესმომგებიანობა
რას წარმოადგენს ისო 37001?
ISO 37001 წარმოადგენს მექრთამეობის საწინააღმდეგო მართვის სისტემების საერთაშორისო სტანდარტს, რომელიც ორგანიზაციებს ეხმარება ბიზნეს საქმიანობასთან დაკავშირებული მექრთამეობის შემთხვევების გამოვლენაში და მისი აღკვეთის მიზნით კონკრეტული ღონისძიებების გატარებაში, დანერგვასა და შენარჩუნებაში.
ISO 37001 მოიცავს საჯარო, კერძო და არაკომერციულ სექტორს, მათ შორის ორგანიზაციის ან მისი თანამშრომლების მხრიდან მექრთამეობას, მესამე მხარის მხრიდან მიღებულ ან გაცემულ ქრთამს. მოსყიდვა შეიძლება განხორციელდეს ყველგან და შეიძლება მოიცავდეს როგორც ფინანსურ ისე არაფინანსურ სარგებელს.
სტანდარტის ვერსია
ISO სტანდარტები ყოველ 5 წელიწადში ერთხელ ექვემდებარება გადახედვას და საჭიროების მიხედვით ცვლილებას, რათა შესაბამისობაში იმყოფებოდეს თანამედროვე ტენდენციებთან. ISO 37001 სტანდარტის პირველი, უახლოესი, ვერსია გამოვიდა 2016 წელს.
2016
ISO 37001:2016
რამ განაპირობა სტანდარტის შექმნის აუცილებლობა?
მექრთამეობა ჩვენი დროის ერთ-ერთი ყველაზე დესტრუქციული და კომპლექსური პრობლემაა. მიუხედავად მასთან ბრძოლის ეროვნული და საერთაშორისო მცდელობებისა, ის კვლავ ფართო მასშტაბს იკავებს.
ინსტიტუციონალური ცვლილებები და ორგანიზაციების შიგნით ქრთამის აღების საწინააღმდეგო კულტურა მნიშვნელოვნად უწყობს ხელს მექრთამეობის წინააღმდეგ ბრძოლას და ავსებს ეროვნულ და საერთაშორისო დონეზე გატარებულ ზომებს. სწორედ ამ მიზნით, მექრთამეობასთან დაკავშირებული პრობლემების აღმოსაფხვრელად, შეიქმნა ISO 37001.
რას მიიღებს ორგანიზაცია ISO 37001-ის დანერგვით?
- ISO 37001 სტანდარტის ინტეგრირება ორგანიზაციას გამოარჩევს კონკურენტებისგან.
- ხაზს უსვამს, რომ ორგანიზაცია ნაბიჯებს დგამს მექრთამეობასთან დაკავშირებული რისკების თავიდან ასაცილებლად, რაც ზრდის კომპანიის მიმართ სანდოობას ინვესტორების, თანამშრომლების, მომხმარებლებისა და სხვა დაინტერესებული მხარეების წინაშე.
- ხელს უწყობს ეთიკურ ბიზნეს კულტურას და იცავს კომპანიას, აქტივებს, აქციონერებსა და დირექტორებს მოსყიდვის / მექრთამეობის რისკებისგან.
ვის შეუძლია სერტიფიკატის აღება?
ISO 37001 სტანდარტის მოთხოვნები ზოგადია და მისი დანერგვა შეუძლია ნებისმიერ ორგანიზაციას (ორგანიზაციის ნაწილებს), განურჩევლად ტიპის, ზომისა და საქმიანობის ხასიათისა, იქნება ეს საჯარო, კერძო თუ არაკომერციული სექტორი. იგი მოიცავს სახელმწიფო საწარმოებს, მსხვილ ორგანიზაციებს, მცირე და საშუალო ბიზნესის და არასამთავრობო ორგანიზაციებს. ISO 37001 შეიძლება დაინერგოს დამოუკიდებლად, ან ინტეგრირდეს მართვის საერთო სისტემებთან.
სერტიფიკატის გაცემა ხდება ორგანიზაციაზე/კომპანიაზე. ISO 37001 არ გაიცემა პიროვნებაზე, თუმცა შესაძლებელია წამყვანი აუდიტორის სერტიფიკატის აღება მოცემული მიმართულებით.
სხვა სტანდარტები
რატომ უნდა აირჩიოთ
საქართველოს სერტიფიცირების ორგანიზაცია
ჩვენ თითოეულ ბიზნესსექტორს ვუდგებით ინდივიდუალურად და ვეხმარებით მათი ძლიერი და სუსტი მხარეების გაანალიზებასა და შესაძლებლობების გაფართოების კუთხით.
ჩვენს მიერ განხორციელებული საქმიანობა გამჭვირვალეა, ხოლო მასერტიფიცირებლის მხრიდან გაცემული სერტიფიკატის გადამოწმება შესაძლებელია IAF-ის (საერთაშორისო აკრედიტაციის ფორუმი) ოფიციალურ ვებ-გვერდზე.
რატომ უნდა აირჩიოთ
საქართველოს სერტიფიცირების ორგანიზაცია
ჩვენ თითოეულ ბიზნესსექტორს ვუდგებით ინდივიდუალურად და ვეხმარებით მათი ძლიერი და სუსტი მხარეების გაანალიზებასა და შესაძლებლობების გაფართოების კუთხით.
ჩვენს მიერ განხორციელებული საქმიანობა გამჭვირვალეა, ხოლო მასერტიფიცირებლის მხრიდან გაცემული სერტიფიკატის გადამოწმება შესაძლებელია IAF-ის (საერთაშორისო აკრედიტაციის ფორუმი) ოფიციალურ ვებ-გვერდზე.
სერტიფიცირების ეტაპები
წინასახელშეკრულებო პერიოდი
ხელშეკრულების პირობებზე შეთანხმება და კონტრაქტის გაფორმება;
საკონსულტაციო მომსახურების პირველი წლის გადასახადის 50%-ის დაფარვა.
გეპ ანალიზი
საკონტაქტო პირის გამოყოფა, რომელიც პასუხისმგებელი იქნება გეპ ანალიზის განხორციელების მიზნით, საკონსულტაციო ჯფუფისთვის ინფორმაციის მიწოდებაზე;
საკონსულტაციო ჯგუფის სამუშაო ვიზიტი კლიენტის საწარმოო ობიექტზე.
ტრენინგი
გაცნობითი ტრენინგი კომპანიის პასუხიმგებელი პირებისათვის;
გეპ ანალიზის შედეგების განხილვა;
სამუშაო ჯგუფების დაკომპლექტება;
სამუშაოთა გეგმა-გრაფიკის შეთანხმება.
სტანდარტის დანერგვა
ორგანიზაციული სტრუქტურის დაზუსტება;
ძირითადი და დამხმარე პროცესების იდენტიფიცირება;
პროცედურებისა და ინსტრუქციების შემუშავება, დოკუმენტაციის საერთაშორისო სტანდარტებთან შესაბამისობაში მოყვანის მიზნით.
შიდა აუდიტი
ტრენინგი - შიდა აუდიტის დაგეგმვა და ჩატარება;
შიდა აუდიტის ჩატარების პროცესში საკონსულტაციო მხარდაჭერა.
სერტიფიცირება
გარე აუდიტის პროცესში, კომპანიის წარმომადგენლების მხარდაჭერა;
გარე აუდიტის შედეგების ანალიზი;
მომდევნო აუდიტისთვის მოსამზადებლად რეკომენდაციების გაცემა.
წინასახელშეკრულებო პერიოდი
ხელშეკრულების პირობებზე შეთანხმება და კონტრაქტის გაფორმება;
საკონსულტაციო მომსახურების პირველი წლის გადასახადის 50%-ის დაფარვა.
გეპ ანალიზი
საკონტაქტო პირის გამოყოფა, რომელიც პასუხისმგებელი იქნება გეპ ანალიზის განხორციელების მიზნით, საკონსულტაციო ჯფუფისთვის ინფორმაციის მიწოდებაზე;
საკონსულტაციო ჯგუფის სამუშაო ვიზიტი კლიენტის საწარმოო ობიექტზე.
ტრენინგი
გაცნობითი ტრენინგი კომპანიის პასუხიმგებელი პირებისათვის;
გეპ ანალიზის შედეგების განხილვა;
სამუშაო ჯგუფების დაკომპლექტება;
სამუშაოთა გეგმა-გრაფიკის შეთანხმება.
სტანდარტის დანერგვა
ორგანიზაციული სტრუქტურის დაზუსტება;
ძირითადი და დამხმარე პროცესების იდენტიფიცირება;
პროცედურებისა და ინსტრუქციების შემუშავება, დოკუმენტაციის საერთაშორისო სტანდარტებთან შესაბამისობაში მოყვანის მიზნით.
შიდა აუდიტი
ტრენინგი - შიდა აუდიტის დაგეგმვა და ჩატარება;
შიდა აუდიტის ჩატარების პროცესში საკონსულტაციო მხარდაჭერა.
სერტიფიცირება
გარე აუდიტის პროცესში, კომპანიის წარმომადგენლების მხარდაჭერა;
გარე აუდიტის შედეგების ანალიზი;
მომდევნო აუდიტისთვის მოსამზადებლად რეკომენდაციების გაცემა.